百里挑一关昕和刘硕危地马拉Lahora新闻网报道，危地马拉法院7月15日通过了由提交的实施非全日制工作制度的法案，随后在全国范围内引起争议，部分甚至发起反对非全日制工作制度的活动。对此，7月19日，劳工部开新闻发布会，就非全日制工作形式的争议进行了回应。
会上，劳工部部长拉法尔罗德里格斯（Rael Rodrguez）指出，促进非全日制工作制，旨在规范非全日制的工作形式，保障非全日制劳动者的权益。这一举措能够帮助微型企业正规，为危地马拉创造更多的就业机会，同时使劳动者能够在不放弃全职工作的前提下获得其他工作机会，有利于劳动者改善经济和促进个人发展。
罗德里格斯明确，除特殊情况外，非全日制工作制度下的劳动者应享有与全日制劳动者相同的待遇，企业应以书面形式明确劳动者的工作时长，保障非全日制劳动者的权益。针对的忧虑，罗德里格斯强调，雇佣方将劳动者的工作性质从全日制转为非全日制，需要得到劳动者的同意：“工作性质的转换必须是自愿的，任何企业不得强制决定。”
此外，罗德里格斯还重申，该法案还需要等待和总统的批准，批准后还需要结合危地马拉实际情况探索实践方式，还有很长的要走。